Chez Groupama, l’heure est à la tension sociale. Dans un contexte d’inflation persistante et de résultats jugés solides, les organisations syndicales estiment que les propositions de la direction en matière de salaires restent insuffisantes. Le groupe d’assurance aurait mis sur la table une hausse générale d’environ 1 %, assortie de quelques mesures complémentaires, loin des revendications portées par les représentants du personnel.
Ces derniers dénoncent un décrochage du pouvoir d’achat par rapport à d’autres acteurs du secteur financier, qui ont consenti des augmentations plus significatives ces deux dernières années. La direction met en avant la nécessité de préserver la compétitivité du groupe et le coût global de la masse salariale. Les discussions se poursuivent mais la menace de mobilisations, voire de grèves, plane si aucun compromis n’est trouvé rapidement.
L’issue de ce bras de fer sera scrutée de près dans tout le secteur des assurances, où la question des salaires est redevenue centrale.