Une étude récemment publiée examine en profondeur la réalité des demandeurs d’emploi en France, et ébranle plusieurs idées reçues. Contrairement au stéréotype selon lequel le chômage toucherait principalement des personnes peu motivées ou peu qualifiées, les résultats dévoilent un profil bien plus hétérogène et souvent actif dans la recherche.
Les chercheurs montrent que de nombreux chômeurs se décrivent comme persévérants, déterminés à retrouver une activité, et souvent dotés de compétences valorisables. L’étude révèle également que la perception des autres, mais aussi l’auto-perception, tendent à être biaisées par des représentations sociales faussées : beaucoup de demandeurs d’emploi estiment que leur entourage les considère comme « en pause » ou « non-employables », alors même qu’ils mènent activement des démarches.
Parmi les facteurs structurels mis en lumière : la durée d’inactivité croît avec l’âge et la perte d’emploi, mais ce n’est pas un manque d’ambition qui en est la cause première. L’étude suggère enfin que la stigmatisation socio-professionnelle et l’absence de reconnaissance des compétences acquises hors emploi constituent des freins plus décisifs que la simple « volonté » de travailler. En conclusion, ce travail invite à repenser tant les politiques d’accompagnement que le discours public autour du chômage.